就活のバカヤロー (光文社新書)著者：大沢 仁
販売元：光文社
発売日：2008-11-14
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バカかもしれないが、暇人ではない。
しかし、こっそり登録しているリクナビ・マイナビに届く、DMのタイトルはたまにトホホなものがあり、これが面白すぎて、一度まとめてみたかったのだ。よく考えているなぁと思うものから、トホホなものまで。
以下、羅列し、簡単にコメントする。社名は伏せることにしよう。なんとなくわかっちゃうかもだが。ちなみに、「●」から始まるのがリクナビ。「■」から始まるのがマイナビ。そして「★」から始まるのはスカウトメール。
■★１日で選考：ワンデー選考会！
→楽かもだけど、これだけでジャッジされるのもどうだろう。
●≪ 10年連続全国売上No.1 ／ 世界ランキング第2位 ≫ 財閥系大手企業を射程圏内に捉えた精鋭企業 ◆ 初任給27万円 ◆ 2015年までに日本一を奪取します ◆
→すごい迫力…。「10年連続全国売上NO.1」なのに、「2015年までに日本一を
奪取します」ってどういうことなんだろう？サイトをみると謎がとける。
■あなたの豊かな創造力と社交性→当社の社長賞狙えるかも！？
→おれ、社交性も社会性もないんですけど。
●【地域貢献・環境保護】「僕たちが守るのは家だけじゃない！」一生懸命がんばる人を、ちゃんと評価します。
→なるほど。家庭が大事だと思っているのでドキっとした。いや、意味が違うか。で、逆に言うと一生懸命頑張る人を評価しない会社が多いのかもね。
●【社長の●●です】20代で店舗経営のスキルを学び、新しいビジネスをつくっていきませんか？
→社長名は伏せる。経営トップが語りかけるっていう手法、ありますなぁ。
■今からでも遅くはない。自分が納得できる１社を決めるために。【●●●グループ】
→GW前後になって「今からでも間に合う」的なDMが増えましたな。
■もしそんな会社があるとしたら見てみたい【会社説明会開催中】
→で、どんな会社？
■地図に残る仕事をしてみませんか。
→なるほど、ちょっとグッとくるかも。
●入社3年後の自分と会社の姿が明確にイメージできる！代表取締役・●●が経営ビジョンを語る説明会のご案内
→未来が想像できるというのは響くかも。そして、社長を打ち出す手法ですな。
●★広告会社で働きたい一橋大学の皆様へ★月給28万円・勤務地：渋谷区広尾
→ストレートすぎる！
■★就活生を応援します★ マイナビバイトで就活資金をサクっと稼ぐ！ 提供：マイナビバイト
→あえて社名だし。へー。
●その会社に、世界を変える力はあるか！ その仕事は、世界を動かしているか！
→で、オタクはどんな仕事なんだろう？
●メディア業界志望者限定！【年間メディア掲載数180回】●●●●●●●●●●●●●が贈る、特別選考への招待状《今期、すでに4000名にご参加いただいています》
→数字は説得力ありますな。
●一橋大学 商社志望者へ贈る！グローバルな活躍、圧倒的な営業スキルの向上…海外進出の鍵を握るのは、あなたです■特別選考トライアウトへの招待状
→「商社に行くような奴がほしい」という人事はよくいますな。
●□◆ 初任給27万円／5年目平均年収900万円 ◆□ 財閥系企業に真っ向から『挑む』ことができる企業。2015年までに必ず勝ちます。「大不況」にも関わらず『大躍進』の理由とは？
→前半で紹介した企業の別コピー。すごい迫力。
●当社でこそ最高に成長できる！オンリーワンの稀有な人材になれる！！それは、当社には最難関の業務と最高峰の教育があるから。
→これもスゴイ迫力。
●2010年4月22日 ! TOKYOから日本全国へ・・・。 話題のアレを使ってインターネットで説明会を【ライブ中継】！
→無駄にTOKYOとローマ字ですな。カタカナで「アレ」って書かれると、なんか卑猥な広告みたい…。
●【設立2期目社員数わずか7名の会社が、新卒“第2期生”の採用を開始します。】
→ヤリガイ、使命感を感じますな。そして、「2期生」という言葉は実は安心感を醸し出しているかも。
■少数精鋭？いいえ、全員精鋭です！／会社説明会で●●●の雰囲気を感じてください！！
→全員精鋭かぁ…。みんなの査定をみてみたい。
●日本の基幹産業の問題・課題を当社の強みで解決、日本に最大貢献できる企業！
→問題・課題とは何だと捉えていて、どう解決してくれるんだろう？
●★心から「ありがとう」と言われる仕事♪毎年130％成長している超優良企業★最後の説明会♪
→毎年130%成長って、10年後にはスーパーサイヤ人以上だな。どうでもいいけど、「超優良」とかって表現は、規定で許されているわけね。
●【１日限定】●●●●●●●●「超ベンチャーセミナー」開催決定！
→超ベンチャーってどんなだ？
●□■将来、経営者（ＣＦＯ）を志すみなさんへ！！■□【ベンチャーだからこそ経営をすぐ近くで学べる場所があります】
→経営者ってCEOじゃなかったっけ？CFOは財務の責任者では？まぁ、きっと意味があるのね。
●<< 4月も選考開催中 >> ついに大手財閥企業を射程圏内に捉えた精鋭企業。「大手企業で安定を手にいれる人生」か「大手企業を抜き去るダイナミズムを味わう人生」か考えてみては？
→これまた既出の企業。相変わらずスゴイ迫力。
●【会社説明会のご案内】
→社名も何もなし。なんてシンプルな。逆にクリックしちゃうかも。
★【●●●●】あなたのPR文を拝見いたしました。
→かなりの暴言を書いているのだが…。
●【企画職に興味がない方はご遠慮ください】 クロスメディアマーケティングで新しい生活スタイルをデザインする仕事！ プランナー向け会社理解セミナー
→「ご遠慮ください」って、響くかもね。
■●○o。 「今の面接、私の何を見てくれたの！？」と思ったことはありませんか？ 。o○●
→選考方法で訴求するやり方もたまにありますな。
■サラリーマン・キャリアウーマンで終わるか？経営のプロを目指すか？頂上は、高いほうがいい。
→いや、サラリーマンも十分面白いと思うんだけど。そして、アナタも結局社員募集しているのでは？
●■□ エントリーシートなしで選考に進めます！ □■ 4月日程追加 ■□ 10年連続全国売上No.1／世界ランキング第2位 ■□ 初任給27万円 □■ 平均年齢27歳の若き精鋭集団が財閥に立ち向かう… ■□
→またきた！
■■東京一部上場企業 将来の社長候補生募集■
→「東京一部」ってあまり表記しないと思うのだけど。東京の一部上場企業ってことかな？社長候補募集というのもよくある手法。
●代表取締役の●●です。「活動的なイノベーター 」のあなたに是非、お会いしたいと思います。
→出た！リクナビのWill Match機能を使ったDM。なるほど。
●『1件／数十億円というプロジェクトを動かしたい。』そんなあなたに。
→仕事の大きさで訴求ですな。
■世にも奇妙なゆるーい会社ですが、実績・技術は世界クラス！
→どれくらいゆるいか、この会社の面接を受けてみたい。
■変わるなら劇的に！ここで動かないでいつ動く！？
→煽っているねぇ。
●【ごめんなさい。言いたくても、言えないのです】 情報セキュリティをリードする先端企業◆〜TBS『ブラッディ・マンデイ-シーズン2-』に技術協力〜
→このセリフ、つかむなぁ。
■一橋大学のみなさんへ 「１年で３年分成長できる会社」が会社説明会を開催致します
→じゃあ、十数年で定年ってことなのかな（笑）。
●◆新卒第４期生募集！！「いい会社」に入るより「いい会社」をつくりませんか？◆
→で、「いい会社」ってなんだろう？
■一橋大学のみなさんへ 「1億」or「50億」。あなたに任せたい。
→なんだろう？と思いますな。
★【経営道場。門下生募集中！！】 50億円を、手中に。
→50億くれるの？と思ってしまったりして。
★■□一流の技術者は、仕事を楽しんでいるんだよ。□■
→なるほど。
★防じんマスクや防毒マスクなどの生産・販売を手がける老舗メーカーです！！
→防毒マスク、気になる！
●【一橋生限定◆少数精鋭スカウト】 「理想の経営者No.1」からの挑戦。圧倒的な成長を遂げるポテンシャルを持つあなたへ◇特別選考トライアウト◇3月25日・4月2日の早期限定枠ご案内
→なんて特別扱いなの。
■一橋大学の皆さんへ 〜大手顧客はJR・私鉄の●●●●〜 会社説明会ご案内メッセージ
→取引先で訴求するという手法もありますな。
●バカ大活躍！ 社員数 20、リクナビブックマーク数 7700 の ●●●●●という会社
→どんなバカなんだろう？
●経営陣から新人まであなたの話の聞きたい人を「あなたが選ぶ」逆指名座談会（参加者満足度９６％を獲得）に是非、参加ください。
→面白いかも。
●警備会社だけど警備の仕事だけじゃありません！
→「●●だけど、●●じゃない」という言い回しも実はよくありますな。
●■エントリーシート不要 ■選考は1：1の個別面接 ■面接での志望動機不問の選考を実施！ ”あ・た・ま”な人（あかるく たのしく まえむきな人）を募集！『上場企業の変革』を一緒に行いませんか？
→「あ・た・ま」かぁ。
●世界を支えて１１７年目“はかり”メーカーの●●●
→企業の歴史も訴求ポイントになりますな。
■どんなビジネス街にも負けないスリリングな働き方。
→地方で働くってことなのかな？
■一橋大学のみなさんへ 入社式には、かばんにパスポートをしのばせてお越しください
→すぐ海外に行くってことなのかな？
■独立は、しないでほしいなぁ。（代表取締役・●●）
→社長のボヤキ系…。
■【早い者勝ちの限定セミナー】事業説明一切なし！新感覚セミナー開催
→事業説明聞けないんだぁ。たぶん、社長や社員と直接話せる系かな。
■【千葉】が好きなあなたへ 〜ほぼ100%の社員が商品開発をしたことがある会社〜
→嫌いじゃないけど、好きなのは札幌と名古屋と八重山諸島なんだけどなぁ。
●【not only product, but Life. 世界のために、生きる、をつくる】
→英語の構文の参考書を思い出しちゃった。
■【説明会のご案内】26歳と若くして、取締役に抜擢された男が語ります！
→どんな人なんだろう？若くして●●というのも訴求方法の一つですな。
★ビジネスの「エンジン」はある。これをどう動かすかは、負けず嫌いのあなた次第だ！
→わー、負けず嫌いに刺さるかも。
■・・・★拝啓 ５年後、経営者の方へ！！★・・・★
→経営者の候補を募集っていう訴求もありますなぁ。
■流した汗はウソをつかない
→汗かくのね。
■最初で最後の会社説明会のご案内！
→これは行かなくちゃ。
■一橋大学の方へ【優先案内】東京開催会社説明会エントリー受付中！本年のグッドカンパニー大賞グランプリ受賞企業・●●●●
→賞をとったことなどはウリになるかも。
■会社は『夢』への通過点。 株式会社●●●●
→会社を通じて成長し、夢をかなえる。これもよくある訴求。
●あなたのやりたい仕事は、本当にやりたいことですか？ 株式会社●●●●●●
→やりたいことはそうそう簡単に見つからないんだな。
★自分の成長を望む学生さんへ・・・あなたの人生にとって本当に大切なこととは？
→「金！」とか答えた学生はどうなるんだろう？
●★スタ丼大盛りを食べたことのある方へ ＯＢ●●より★
→・・・わかっちゃうけど、かなりストレートかつ、大学の特徴をとらえた訴求ですな。
●必見！】就活に、人生に役立ってしまう会社説明会を開催します
→必見！の前に【をつけていないのはあえてかな？人生に役立つんだ！
●【活動的なイノベータタイプのみなさんへ：「若いうちから大きな仕事を任します」】新人時代から経営スキルの習得を目指し、10年以内に新会社の社長へ！
→社長かぁ。
●野球のＷＢＣを仕切る。美術展を企画する。映画を製作する。そんな仕事があります。子育て支援も充実。女性が辞めない会社があります。「●●●●」の意外な一面を知ってください！
→畳み掛けていますなぁ。
●『実況！○○○○』 By ●●●●●氏×●●●●●氏
→…わかんない。
●【※解答例※】■■■新人に託されたミッション「主力新商品の案内マニュアルを作成せよ」■■■
→なんだろう？
■☆★エントリー締切間近★☆ あなたも“前を向く人”になりませんか？
→なりたい。
■１５０分。この数字は何でしょうか？
→なんだろう？
●一流の師匠、上司に出会うために、あなたがしなければならない事
→なんだろう？
■【合格率2％という難関】ここに来れば、鑑定士の資格が取れると思っていい。
→とれるんだ。
●【私と同じ活動的なイノベーターのみなさんへ】日本からアジアへ。活躍の舞台はここだ。俺と欲望の話をしよう。
→欲望か。性欲ネタならどうしよう？
■若手のうちから稼ぐことは、誰もが経験できることではありません
→稼げるんだ。金で訴求もよくある方法。
ふー…。5月からさかのぼって2月1日までのものをご紹介。好評なら続きを書こう。…読みたい？
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